Coaching Clinic Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai PPPK Kemenag Kota Surakarta, Didampingi Widyaiswara Badiklat Kumham Jateng
Administrator, 6 bulan yang lalu
|
97
Surakarta - Sebagai salah satu target orientasi bagi pegawai PPPK Kementerian Agama 2023 adalah kemampuan untuk memahami serta merumuskan capaian kinerja. Hal demikian sebagaimana pendampingan atau coaching clinic yang dilakukan oleh widyaiswara Badiklat Kumham Jateng, Dr. Muh Khamdan, pada Kamis (19/10/2023).
Pendampingan yang masih dalam rangkaian kegiatan orientasi pengenalan nilai dan etika bagi pegawai PPPK Kementerian Agama di lingkungan Kota Surakarta, berlangsung di ruang C.LD. 37 Gegung Unit Pelaksana Teknis Bahasa Lantai 3 Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Mas Said Surakarta. Sebanyak 29 peserta mengikuti kegiatan sesuai dengan komunitas jabatan.
Penyusunan sasaran capaian kinerja beserta implementasi perilaku yang menyesuaikan nilai dasar Aparatur Sipil Negara, dikerjakan berdasarkan kesamaan jabatan dan tempat kerja. Strategi inilah yang mendasari terbentuknya Community of Practices (CoP) di antara peserta pegawai PPPK Kementerian Agama Kota Surakarta.
Pendampingan penyusunan sasaran kinerja sampai pada langkah-langkah rencana aksi peserta akan menjadi acuan dalam evaluasi perilaku kerja. BerAKHLAK yang merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif memiliki panduan perilaku beserta indikator-indikatornya. Pada posisi inilah para peserta dituntut mampu menuangkan rencana kerja, baik yang menjabat sebagai guru di sekolah, dosen di universitas, penyuluh agama di Kantor Urusan Agama, maupun yang penempatan di Kantor Kementerian Agama Kota Surakarta.
Surakarta - Sebagai salah satu target orientasi bagi pegawai PPPK Kementerian Agama 2023 adalah kemampuan untuk memahami serta merumuskan capaian kinerja. Hal demikian sebagaimana pendampingan atau coaching clinic yang dilakukan oleh widyaiswara Badiklat Kumham Jateng, Dr. Muh Khamdan, pada Kamis (19/10/2023).
Pendampingan yang masih dalam rangkaian kegiatan orientasi pengenalan nilai dan etika bagi pegawai PPPK Kementerian Agama di lingkungan Kota Surakarta, berlangsung di ruang C.LD. 37 Gegung Unit Pelaksana Teknis Bahasa Lantai 3 Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Mas Said Surakarta. Sebanyak 29 peserta mengikuti kegiatan sesuai dengan komunitas jabatan.
Penyusunan sasaran capaian kinerja beserta implementasi perilaku yang menyesuaikan nilai dasar Aparatur Sipil Negara, dikerjakan berdasarkan kesamaan jabatan dan tempat kerja. Strategi inilah yang mendasari terbentuknya Community of Practices (CoP) di antara peserta pegawai PPPK Kementerian Agama Kota Surakarta.
Pendampingan penyusunan sasaran kinerja sampai pada langkah-langkah rencana aksi peserta akan menjadi acuan dalam evaluasi perilaku kerja. BerAKHLAK yang merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif memiliki panduan perilaku beserta indikator-indikatornya. Pada posisi inilah para peserta dituntut mampu menuangkan rencana kerja, baik yang menjabat sebagai guru di sekolah, dosen di universitas, penyuluh agama di Kantor Urusan Agama, maupun yang penempatan di Kantor Kementerian Agama Kota Surakarta.
